Une référence est née Au bout des doigt, lematinemploi.com séduit de plus en plus

A peine lancé qu'il fait déjà des émules. Lematinemploi.com, mis en service il y a quelques semaines, répond à un souci d'accompagnement des chercheurs d'emploi. Il n'est donc pas un hasard que la réponse des internautes a été pour le moins massive. En effet, selon des statistiques couvrant la période du 1er au 15 novembre, on a recensé une augmentation fulgurante du trafic vers la page Fan facebook, puisque le nombre des visites est passé de 10.000 à 35.000 utilisateurs actifs quotidiens. Or, en suivant le rythme au jour le jour, force est de relever que l'évolution est constante. Ce qui dénote, si besoin en est, que le contenu du site répond bel et bien à une attente qu'il fallait prendre en charge. Sur un autre registre, et qui appuie le premier constat, un chiffre tout aussi révélateur de l'engouement vers ledit site est à relever du côté du total « j'aime » pour la page qui, au cours des deux semaines prises en référence, est partie de 5.000 seulement pour pointer, au 15 novembre, à 12.000. Des chiffres qui dénotent au moins de deux choses. D'abord que le contenu intéresse réellement. Et deux, que le lancement du site en question est venu à point nommé pour réponde à un vrai besoin des internautes en général et les jeunes en particulier. Par ailleurs, en suivant de près les mouvements des graphiques relatifs à « Nouvelles Aime et Commentaires sur le Post », on se rend très vite compte du principe de l'interactivité qui fait la différence du site. En termes de profils des visiteurs, il est à relever que la majorité des utilisateurs est dans le groupe d'âge entre 18 et 34 ans. En termes de segmentation par genre, il est à noter que les femmes sont plus présentes que les hommes, notamment dans la tranche d'âge 18-24 ans. En revanche, les hommes sont plus nombreux dans le segment 25-34 ans. Il est à rappeler que le tout nouveau-né du Groupe Maroc Soir, dont la version officielle a été lancée, début novembre, a été mis sur pied en vue d' insuffler une nouvelle dynamique au marché du recrutement en ligne en répondant efficacement aux attentes des jeunes chercheurs d'emploi et des recruteurs en quête de compétences qualifiées. L'objectif central étant d'accompagner le capital humain vers l'insertion, l'intégration et l'excellence.